学校召开2025年十月份“轻青”工作交流研讨会

本站讯（通讯员 姜兴国 郭文静）为进一步优化“轻青”服务育人体系，提高“轻听”系列活动质效，提升管理服务效能，学校于10月17日上午召开2025年十月份“轻青”工作交流研讨会。学校党委副书记唐勋出席会议并讲话。

会上，唐勋对“轻青”育人体系取得的阶段性成效给予肯定。他指出，经过不断探索完善，学校育人工作呈现出“三个明显”的良好态势。“以学生为中心”的理念明显体现，学生参与治理的积极性持续增强；“轻听”“轻青”工作室的引导作用明显呈现，逐步形成了从“接诉即办”到“未诉先办”的管理机制；“阳光小青”综合育人平台的效应明显显现，已成为学校立德树人工作的亮丽名片。

唐勋要求，各处室、各系院要以系统思维推动“轻青”工作体系与日常工作的深度融合，用心用情办实事、解难题，在解决学生急难愁盼的过程中实现润物无声的育人效果。唐勋强调，要刨根问底，践行“轻青六问”工作法，围绕“问题是什么、原因为何、怎么做、谁来做、效果如何、持续跟踪”六个环节，建立“全链条”问题解决机制，并将育人目标融入治理全过程。要一抓到底，落实“五责同步”机制，强化首接责任与职能责任、问题责任与办理责任、答复责任与引导责任、部门责任与个人责任、平台责任与全员育人责任的同步落实，杜绝推诿扯皮，形成育人合力。要把工作推进到底，构建“365综合育人体系”，立足思政课程、课程思政及日常思政“三个课堂”，打造以“爱国、知礼、诚信、阳光、勤奋、成才”六大主题为引领，以学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督、自我提升”五自能力提升为目标的育人新范式，实现从“管理学生”到“成就学生”的根本转变。

会上，党政办公室、团委分别汇报了开学以来“阳光小青”平台运行及“轻听”“轻青”系列活动开展情况；党委学生工作部、信息中心、后勤处、教务处围绕近期热点工单汇报了办理情况及下步工作打算。

各系院党总支书记、相关处室主要负责人及“轻青”工作人员参加会议。

责任编辑：滕恣卉